採用フロー
エントリー
「募集要項・エントリー」からご応募ください。
書類選考
募集要項を満たしている方であれば、できるだけ多くお会いしたいと考えています。
面接
人柄と学習意欲を中心に成長のポテンシャルを重視した採用を行います。
内定
おめでとうございます。貴方の力を思う存分発揮してください。
募集要項
募集職種 |
《総合職=営業》 企業向けに最適なソリューションを提案します。 ITにとどまらず空間プロデュース、アートを融合させるなどお客様の生産性を最大化するソリューションをデザイン。お客様へのヒアリング、導入に関しては当社のエンジニアやパートナーのベンダーが支援します。社内外の関係者とブレストしながらチームでコミュニケーションをとって仕事を進めていきます。 《総合職=ネットワークエンジニア》 ネットワークの設計・構築・運用・保守などを行います。 ご経験に応じて設計・構築ではネットワークシステム導入時の客先打合せ、要件定義、設計・構築、ベンダコントロール、スケジュール管理など全般をお任せします。運用・保守では、メンテナンス作業から障害対応を行っていただきます。 《総合職=サーバエンジニア》 サーバ機器の構築、各種情報端末のキッティングなどを行います。 ご経験に応じてサーバ・ストレージ・仮想化基盤・クラウドなどの要件定義、設計、構築業務をお任せします。情報端末のキッティングではPCなどの各種設定、OSインストール、ソフトウェアインストール、動作確認などを行いラッキング、ケーブル配線などを行います。 《総合職=電気(通信)設備工事・施工管理》 公共機関、商業施設などの電気設備、通信工事の施工管理業務を行います。 ご経験に応じて、施主、業者との打合せ、工程管理などをお任せします。図面の準備、材料手配、現場での作業などインフラ構築、PBXに関わる施工や施工管理を行っていただきます。 |
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望ましいスキル・経験 | 各募集職種のご経験1年以上 |
歓迎する人物像 |
▷人と話すことが好き! ▷相手のために考えることが好き! ▷自由な環境で、かつ責任をもって働きたい! |
勤務地 |
大阪オフィス(大阪府東大阪市長田3-5-11) 東京オフィス (東京都新宿区下落合2-5-15) 名古屋オフィス(愛知県名古屋市中区錦1-6-18 J・伊藤ビル1F) |
給与 |
想定年収400万~700万 ※ご経験、前職年収等を考慮し面接時に当社規定により決定します。 |
諸手当 |
資格手当、家族手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)、時間外勤務手当全額、若手独身社員補助(新卒遠方者)、首都圏住宅手当(東京オフィス配属) 昇給=年1回 賞与=年2回(昨年実績5カ月/年) 試用期間=試用期間あり(6か月) 就業時間 =所定労働時間:8:30~17:30(休憩60分) (ネットワーク運用保守のみシフト制 週40時間 1日8時間以内) 休日休暇=年間休日121日 土曜・日曜・祝日(完全週休2日制) 年末年始、有給休暇(初年度10日・最高20日/3年間保有可) |
福利厚生 | 各種社会保険、退職金制度、総合福祉保険、財形制度、従業員持ち株会、労働組合、資格取得支援制度、社内イベント、ノートPC・iPhone貸与、えらべる倶楽部(家族や友人と楽しめるレジャー、ライフシーンにおいてお得なサービスが受けられる福利厚生サービス)、その他:屋内原則禁煙(電子タバコブースあり) |
教育制度 |
・入社時研修 ・OJT制度(複数の先輩社員がメンターとして教育する制度) ・研修機関と連携したビジネス教育の受講制度 ・IT技術者研修や資格取得研修の補助などスキルアップのための教育支援 |
キャリアリターン制度
当社を一度退職し、その後培った経験を再びアンダーデザインで活かしたいと強くお考えの方へキャリアリターン制度を実施しています。ご応募いただいた方には、これまでの職務経歴やご希望の職務を考慮し、当社より求人情報をご案内します。
キャリアリターン制度へのご応募・ご相談は、以下のエントリーからお願いします。
応募資格 |
アンダーデザインまたは旧旭コムテクグループに正社員として勤務経験があり、自己都合退職から10年以内の方 ※会社からの加算金を受けての退職、懲戒処分による退職の場合は対象外 ※休職、産前産後休暇、育児休業、介護休業は勤続年数に含まない |
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応募方法 |
本ページのエントリーより必要事項をご記入のうえフォームの送信をお願いします ・担当者からの連絡後、履歴書と職務経歴書のご提出をお願いします |
選考方法 | キャリア採用と同様に書類選考と面接等を実施します |
待遇 | 本人のこれまでの社内外の職務経験等を考慮し、個別に処遇を決定します。 |
雇用形態 | 正社員・総合職 |